노동부 행정해석지점장 관리감독업무 종사자 해당 여부 근로자성 근로시간 적용제외 근로기준법 제63조 2024년 4월 5일지점장이 근로기준법상 관리감독업무 종사자에 해당하는지는 노무관리상 지휘·감독 권한, 출퇴근 통제 여부, 특별수당 지급 등을 종합해 판단한다.
노동부 행정해석임원차량 운전기사와 기밀취급업무 해당 여부 근로기준법 제63조 근로시간 적용제외 2024년 4월 5일임원차량 운전기사가 근로기준법상 기밀을 취급하는 업무에 해당하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 단순 운전업무만으로는 근로시간·휴게·휴일 적용제외 대상에 해당하기 어렵다고 보았습니다.
노동부 행정해석건설 현장소장 관리감독업무 해당 여부 근로시간 적용제외 근로기준법 제63조 2024년 4월 5일건설 현장소장이 근로시간·휴게·휴일 적용제외 대상인 관리감독업무 종사자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로조건 결정권, 노무관리 권한, 출퇴근 제한 여부 등을 기준으로 판단합니다.
노동부 행정해석관리감독업무 근로자의 휴일수당 청구 기준 근로시간 적용제외 휴일근로수당 취업규칙 근로기준법 제63조 2024년 4월 5일관리감독업무 또는 기밀취급업무 종사자라도 취업규칙 적용 규정이나 계속된 지급관행이 있으면 휴일근로수당을 청구할 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석감시단속적 근로 적용제외 승인 대표자 변경 효력 감시단속적 근로자 적용제외 승인 근로기준법 제63조 2024년 4월 5일법인 변동 없이 대표자만 변경된 경우 감시·단속적 근로종사자 적용제외 승인 효력이 유지되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석청원경찰 감시적 근로자 적용제외 승인 여부 청원경찰 감시적 근로자 적용제외 승인 감시단속적 근로자 근로기준법 제63조 2024년 4월 4일국가 및 지자체 청원경찰이 근로시간 등 적용제외 승인 대상인 감시적 근로자에 해당하는지에 관한 행정해석입니다. 승인 취소 처분의 효력도 원 승인처분의 하자 여부에 따라 구분해 설명합니다.
BEST Q&A관리자 연장근로수당 지급 기준과 관리감독업무 판단 연장근로수당 휴일근로수당 근로시간 적용제외 근로기준법 제63조 2024년 4월 4일과장 이상 관리자나 간부사원이라는 직급만으로 연장근로수당과 휴일근로수당을 제외할 수 있는지 설명합니다. 근로기준법 제63조의 관리감독업무 해당 여부는 실제 권한과 근무 형태를 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석감시단속직·관리감독자 연장근로수당 기준 감시단속직 근로기준법 제63조 연장근로수당 2024년 4월 2일근로기준법 제63조에 따른 감시단속직 근로자와 관리감독자가 소정근로시간 외에 근로한 경우 연장근로임금과 가산임금이 발생하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석체류자격 상실 근로계약 해지와 채용요건 차별 판단 외국인 근로자 근로계약 해지 근로기준법 제63조 2024년 3월 7일미국 내 체류자격을 상실한 재외공관 행정직원의 근로계약 해지가 가능한지와 시민권자·영주권자 채용요건이 근로기준법 제6조 차별에 해당하는지 정리합니다.
노동부 행정해석코로나19 백신접종 인센티브와 차별 해당 여부 근로기준법 제63조 차별적 처우 2024년 3월 1일코로나19 백신접종자에게만 인센티브를 제공하는 사내 복지정책이 근로기준법 제6조의 균등처우 위반에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석농림·축산·수산사업 근로시간 적용제외 기준 근로시간 적용제외 근로기준법 제63조 농림사업 2023년 11월 2일근로기준법 제63조 제1호·제2호 사업에서 일부 근로자가 다른 직무를 수행하는 경우 근로시간·휴게·휴일 적용제외를 배제할 수 있는지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석경주마 사육관리 근로시간 적용제외 판단 근로기준법 제63조 근로시간 적용제외 농림사업 2023년 11월 2일경마장의 경주마 사육관리가 근로기준법 제63조의 동물 사육사업에 해당해 근로시간·휴게·휴일 규정 적용제외 대상이 되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
